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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
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Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Fraunhofer IAP ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen innerhalb der Abteilung sind super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer IAP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Befristete Verträge die oft nur Wochen vor Vertragsende verlängert werden sind ein KO-Kriterium. Dazu Bezahlung TVÖD, da geht in der freien Wirtschaft wesentlich mehr. Aber das weiß man, wenn man bei einem Forschungsinstitut arbeiten möchte.
