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2024-12-18
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2024-12-18
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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
2024-12-13
Satteldorf
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindunggutes Klima eigentlich, man könnte viel mehr draus machen
Work-Life, Branche, Klientel
Work-Life Balance
Work Life Balance
Gehalt wirklich für den Raum München ein NOGO
Keine Aufstiegschancen, Personal ist nur Ressource
leistungsgerechte Anerkennung
Den Leuten zuhören und erst einmal an sich selbst arbeiten
Angestellte vernünftig bezahlen, komplette AL + Führungsetage austauschen
bessere Kommunikation unter Vorgesetzten und Mitarbeitern erforderlich
Der am besten bewertete Faktor von Freeworker ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
naja manche haben Homeoffixe, manche nicht
ist ok. Entspricht ansatzmäßig einen modernen Betrieb. Homeoffice wird am liebsten nicht gewünscht. Gleitzeit ist teilweise möglich. Urlaub muss am Anfang des Jahres verplant werden - Flexibilität ist jedoch möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freeworker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
extrem wenig.
Unterstes Niveau. Am liebesten noch Geld mitbringen. Urlaub minimum. Vorbildung wird nicht honoriert und abgerufen.
Besser als Fritten aus der Mülltonne, aber das wars dann auch schon.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere nicht möglich. Stühle werden einmal besetzt und nie wieder geräumt. Fortbildung ja, aber bitte in der Freizeit, alleine und auch danach nicht mehr Geld. Wird vom Unternehmen nicht offen propagiert und unterstützt.
Innerhalb der Firma kann man zwar aufsteigen, das Gehalt bleibt allerdings gleich.
