Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Freeze-Dry 
Foods 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score28 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freeze-Dry Foods
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Freeze-Dry Foods
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • RabatteRabatte
    41%41
  • KantineKantine
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung, Aufgaben der Qualifikation entsprechend, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Wertschätzung der Arbeit, Kollegen
Bewertung lesen
das gute Miteinander in der Firma und die Flexibilität was Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle angeht
Bewertung lesen
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmeninterne Feiern, angenehme Sozialräume
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt ist wirklich klasse.
Bewertung lesen
Das wir geschult werden für alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In einem Lebensmittel Bereich so unter solchen Bedingungen zu arbeiten und so unhygienisch wie manche Leute mit den Lebensmittel umgehen ist die reinste Katastrophe
Bewertung lesen
Kommunikation bei Veränderungen, undurchsichtiges Leistungsgefüge
Bewertung lesen
Das es wenig vertrauen gibt
Bewertung lesen
Nicht immer den Neidern alteingesessenen Glauben was diese sagen!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt so anpassen, dass die Mitarbeiter angesichts der aktuellen Inflation ihre Lebenshaltungskosten, einschließlich Miete und weiterer wichtiger Ausgaben, ohne Schwierigkeiten bestreiten können.
Bewertung lesen
Mehr Präsenz in der Umgebung aufbauen. Praktika´s für Schüler der umliegenden Schulen anbieten.
Bewertung lesen
Mehr mit den Mitarbeitern reden und ihnen zu hören und sich selber ein Auge machen !!
Bewertung lesen
Von Grund auf das alte Denken los zu lassen und sich auf neue Methoden einzulassen.
Bewertung lesen
offenere Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freeze-Dry Foods ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da gibt es noch etwas Luft nach oben
3
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge werden meist gar nicht angehört und falls doch sind die spätestens am nächsten Tag wieder vergessen
1
Bewertung lesen
Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht gehört
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Schon früh wird man weitreichend gefördert. Absolut selten heutzutage. Hier jedoch hat man verstanden, dass Personal nicht von der Decke fällt sondern aufgebaut werden muss.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung keine Chance. Die höhere Hierarchie sieht es als Konkurrenz an und versucht den kleinen Mann, weiterhin klein zu halten
1
Bewertung lesen
Berufsausbildung für die Berufe Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement, MechatronikerIn, Fachkraft für Lagerlogistik - Berufsbegleitendes Studium Bachelor - Berufsbegleitende Meisterausbildung - Fachliche Weiterbildungen nach Bedarf wie z.B.: KAM-Ausbildung, Gabelstapler-Ausbildung, Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten usw.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freeze-Dry Foods wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Freeze-Dry Foods besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Freeze-Dry Foods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Freeze-Dry Foods als eher modern.
Anmelden