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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePrinzipiell nette Kollegen, meist wird sich auch gegenseitig unterstützt. Das an den TVÖD angelehnte Gehalt ist okay, allerdings wird nicht immer fair eingruppiert.
Die Personalsituation und das Ungleichgewicht von geleisteter Arbeit und Gehalt sorgen für ein sehr negatives Betriebsklima. Dazu kommen regelmäßig auftretende technische Probleme, die den Arbeitsalltag erschweren.
Die Aussage, kein Personal zu finden, um Krankheit und Fehlzeiten auszugleichen, ist schlichtweg falsch. Bei den Personalkosten wird einfach gespart, teilweise müssen Angestellte die doppelte Arbeit leisten. Dies ließe sich einfach durch den Einsatz von Aushilfen kompensieren.
Die Geschäftsleitung sollte sich den Problemen und Sorgen der Belegschaft stellen, anstatt Ausreden für Probleme und berechtigte Nöte zu finden. Oftmals hat man den Eindruck, man ist zufrieden, dass es läuft anstatt an Verbesserungen zu arbeiten.
