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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Benefits. Kostenlose Parkplätze, Bushaltestelle direkt vor der Türe, gute Bus und Bahnanbindung, direkt im Ortskern von Neckargemünd - tolle Lage. Schöne, moderne, gut ausgestattete Räumlichkeiten, angenehmes Arbeiten.
Kein Verkaufs Druck und Chef öfters präsent.
Mülltrennung angehen, Digitalisierung in anderen Bereichen einführen um noch ressourcenschonender zu werden.
Besserer Auftritt in social media
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fröhner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Positiv: Vieles wird/wurde digitalisiert. Somit können Ressourcen geschont werden.
Negativ: den Müll könnte man besser trennen. Es ist leider nur eine Tonne für den Gesamtmüll verfügbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier kann man ankommen. Wenn man über eine lange Zeit in einer Firma arbeiten möchte, ist man hier richtig.
