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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSehr menschliche, soziale Einstellung; sehr interessante Projekte; viele Freiheiten; Arbeitsatmosphäre; Work-Life-Balance.
Regelmäßige Weiterbildungen (intern, extern) für alle
Verbesserung der Kommunikation zwischen und auf den einzelnen Mitarbeiterebenen
Zusammenarbeit statt gegeneinander
Kommunikation für alle Mitarbeiter (z. B. Newsletter, Treffen o. ä.), Fortbildungen.
Der am besten bewertete Faktor von FuE-Zentrum FH Kiel ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top: geregelte und sehr flexible Arbeitszeiten, Teilzeitverträge möglich, keine Überstunden, Home Office möglich, sehr familienfreundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FuE-Zentrum FH Kiel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur auf Anfrage und ja keine teure Weiterbildung, die mehr als 1 Tag dauert. Förderung der Mitarbeiter findet nicht statt.
Karriere gibt es dort nicht.
Mir waren keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen bekannt.
