Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Sehr hohes Interesse an der Verbesserung der eigenen Schutzausrüstung. Es wird auf viel Mitarbeiter eingegangen und Probleme ( privat und betriebliche ) gelöst.
Die Kommunikation zwischen Azubis und Vorgesetzten. Als Azubi bekommt man genug Zeit und Hilfe um diese Tätigkeit zu erlernen. Es wird mehr Fachwissen vermittelt als für diesen Ausbildungsberuf notwendig wäre, da durch stehen einem viele Türen nach der Ausbildung offen.
Es sollte dem Ausbilder mehr Vertrauen entgegen gebracht werden, da dieser ein besseres Bild von den einzelnen Azubis hat und sie somit besser einschätzen kann als die Geschäftsführung.
-Mehr Gehalt, dass was man hier bekommt ist sehr schlecht -bessere Planung -Maschinen dringend überholen und sichern -bessere Arbeitskleidung zur Verfügung stellen Und viel mehr. Die Firma ist ein einiges Chaos
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FW-FERNWÄRME-TECHNIK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pluspunkt: Geld ist immer pünktlich da und über dem Mindestlohn. Das war es dann. Ausgelernten Fachkräften, die dazu noch im eigenen Betrieb gelernt haben nur knapp über dem Mindestlohn zu bezahlen ist sagt schon alles aus .
FW-FERNWÄRME-TECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FW-FERNWÄRME-TECHNIK besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.