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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score29 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgabengebiete, man kann in vielen Fällen alleine entscheiden, vielfältig, lernt viele neue Makler kennen
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Keine monotone arbeit, vielfältig
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Zeit kann mann sich selber einteilen
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Das Wohlempfinden am Arbeitsplatz ist dem Arbeitgeber sehr wichtig. Es sind viele Kleinigkeiten, über die man sich freuen kann und weswegen man auch gerne zur Arbeit kommt. Es gibt regelmäßig frisches Obst, man kocht und isst zusammen. Es wird wert auf ein harmonisches Betriebsklima gelegt, dies wird durch regelmäßige Firmenveranstaltungen gefördert.
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Bei Garant wird niemand im Regen stehen gelassen. Bei gesundheitlicher, finanzieller oder sonstiger Schieflage gibt es immer eine Möglichkeit, wie das Unternehmen seinen Mitarbeitern helfen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur wenn man bedingungslos das allermeiste akzeptiert, dann wird man von allen Seiten akzeptiert
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Es wird sehr viel von der Provision von Garant genommen.
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Manche Makler arbeiten noch veraltet und lassen sich nichts neues zeigen
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Finde jetzt keine.
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Manchmal etwas zu zentralistisch aufgestellt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Provisionsverteilung sollte anderst gemacht werden. Werbekosten etc zahlt voll der Handelsvertreter obwohl er auch Werbung für die Firma macht
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Werbekosten sollten anders gehandhabt werden. Mit dem Werbekosten (meist ja Anzeigen in Zeitungen) wird der Namen Garant schließlich groß und verbreitet sich. Auch wenn bei großen Summen vergünstigungen gibt finde ich es nach den Provisionsabgaben die man sowieso hat, zu viel.
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Es wird immer noch mit Scheck ausgezahlt. Das könnte und sollte geändert werden.
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Ab und Zu mehr Lob für den einzelnen.
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Alles gut :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Garant Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Jede einzelne!
5
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Definitiv. Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Eigene Ideen sind gern gesehen und werden auch gefördert. Auch die Arbeit im Team funktioniert sehr gut.
5
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Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Insofern man sich Herausforderungen zutraut, übernimmt man Verantwortung. Auch Autodidakten sind an der richtigen Adresse.
5
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Es wird nie Langweilig. ! es gibt immer wieder interessante herausforderungen die es zu Meistern gibt. stets wechselnde Herausforderungen, neue Techniken.
5
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der Arbeitsalltag bringt täglich neue Kunden und täglich neue Situationen. Wer das Immobiliengeschäft liebt, ist hier genau richtig !
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garant Immobilien ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen könnte noch besser sein, aber die Unternehmensleitung arbeitet daran.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


mit Engagement kann man einiges erreichen. Weiterbildungsangebot sehr vielfältig
5
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Garant unterhält eine eigene Akademie und bildet seine Immobilienmakler und Mitarbeiter selbst aus. Dies garantiert eine hohe Qualifikation und ein hohes Qualitätsniveau in allen Bereichen.
Wer sich engagiert und sich für neue Themen interessiert kann in diesem Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen Karriere machen.
5
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Eine eigene Akademie sorgt für fundierte Kenntnisse und die Aktualisierung derselben.
5
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Stetiger Wissenstransfer durch Immobilienakademie im Haus.
5
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In der hauseigenen Akademie kann man sich in zahlreichen Seminaren rund um das Thema Immobilien weiterbilden. Alle Führungspositionen sind mit 'Eigengewächsen' besetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Garant Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Garant Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Garant Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Garant Immobilien als eher traditionell.
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