Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgePausenraum, Einhaltung der Pausenzeiten und das in der Filiale intern versucht wird auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Intern wird man gelobt.
Der regelmäßige Hinweis das keiner Motiviert ist und bereit ist woanders einzuspringen. Das alles was gemacht wird schlecht ist.
Mitarbeiter Motivation von oben. Kontrolle der AM. Adresse wo Mitarbeiter sich anonym hinwenden können um Frust und Beschwerden loszuwerden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GDC Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt der MA wird Jahrelang nicht angepasst, weit unter Mindestlohn. Wird Pünktlich ausgezahlt und es gibt Personalrabatt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht wirklich. Selten mal Weiterbildung für Führungskräfte aber nie für Verkäufer
