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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzMehr echte Wertschätzung für ,, einfache" Mitarbeiter.
Diese drückt sich nun mal in 1. Line in einem angemessenem Gehalt aus, damit würde man auch der sozialen Verantwortung gerecht. Denn der Arbeitnehmer sollte von seiner Rente auch mal Leben können.
Das Lohnproblem ist allerdings kein spezielles Problem dieser Firma, sondern leider ein weit verbreitetes!
Wer am Lohn spart, spart auch Sozialabgaben. So sparen wir auch unser Land kaputt!
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Eberhard ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer werden hier generell gleich schlecht behandelt:-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Eberhard ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier erhalten selbst langjährige Angestellte, zum Teil mit Führungsverantwortung, genauso wie neue Leute, nur wenige Cent über Mindestlohn.
Es gibt ein 13. Gehalt aber selbst wenn man das mit einbezieht liegt das zu erreichende Einkommen weit unter dem was einer Fachkraft zustünde.
Somit bleiben auch Arbeitgeberanteil und später die Rente klein- Stichwort soziale Verantwortung.
Die meisten Angestellten kommen aus der unmittelbaren Umgebung und nehmen das nur in Anbetracht des kurzen Arbeitsweges in Kauf.
Gut: 30 Tage Urlaub, das ist mehr ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier nicht wirklich möglich
