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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit gegenüber sinnvollen Anregungen. Man bekommt auch bei privaten Problemen Unterstützung
leider nichts mehr
Unehrlichkeit
in diesem Unternehmen gibt es keinerlei Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Sollte lernen selbst zu arbeiten und nicht immer nur von seinen Mitarbeitern zu verlangen
Weiterhin Vollgas geben und gemeinsam nach vorne blicken.
das Klima unter den Mitarbeitern ist hervorragend... das einzige was verbessert werden muss ist die Leitung des Unternehmens
Der am besten bewertete Faktor von Gemax ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respekt und Achtung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemax ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird nichts kommuniziert, stattdessen wird ständig irgendwas versprochen, was nie eintreffen wird!
Ständige Rechtfertigung gegenüber der Geschäftsleitung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung/ auch wird hier kein Interesse gezeigt
Da die Firma sehr stark expandiert, ist alles möglich
