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Gemeinnützige 
Werkstätten 
Oldenburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freie Gestaltung der Arbeitspläne, gute Bezahlung, ein gutes Miteinander.
Bewertung lesen
Man kann offen und ehrlich miteinander reden.
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Den Beitrag in Rentenversicherung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man fühlt sich doch hin und wieder alleine gelassen. Keine starke Linie zu erkennen bei der Mitarbeiter Führung.
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Organization
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den hohen Krankenstand ernst nehmen und nicht das vorhandene Personal bedrängen noch mehr zu arbeiten.
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PKW für die Wohnhäuser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mit dem richtigen Leuten ein tolles Miteinander.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nett aber auch sehr schnell unangenehm fordernd wenn man auf seine Freizeit pocht. Selbst im Urlaub kann ein Anruf zwecks spontanen Einsatz kommen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vorgesetzte sind offen für Wünsche und bieten auch viel an.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg als eher modern.
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