Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandyalle sollten so sein!
Kollegen, Vorgesetzte... die haben einfach eine besondere Art
Immer ein offenes Ohr, es wird sich Zeit genommen egal was ist. Gemeinsam werden Lösungen gefunden, man ist NIE auf sich alleine gestellt
Tolles Arbeitsklima
Die kümmern sich wirklich gut und man kann die immer erreichen. Hab ich vorher so noch nie erlebt. Ich bin echt dankbar, dass ich da arbeiten kann.
Diese Arbeitgeber verdienen eindeutig keine guten Bewertungen. Sie nutzen Menschen als billiges Material, zahlen aber dennoch keine fairen Löhne.
Stunden nicht richtig bezahlt
nichts, wirklich nichts
Schade, dass ich weggezogen bin, macht doch eine Filiale in Trier auf
Den Mitarbeitern ihre geleisteten Stunden bezahlen.
Bitte nichts ändern =)
Der am besten bewertete Faktor von GeSaar Gebäudereinigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob alt, jung oder sonst was - selten so einen respektvollen Umgang mit Menschen erlebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GeSaar Gebäudereinigung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe nur einen Monat für dieses Unternehmen gearbeitet und bin sehr froh, dass ich sie verlassen habe. weil mir klar wurde, dass sie die Menschen bei der Lohnzahlung täuschen. Nach meiner Entlassung wurden mir etwa 35 Stunden meiner Arbeit und zwei Tage Urlaub nicht angerechnet. Und das sind ungefähr 350 Euro meines ehrlich verdienten Geldes!
Dieses Unternehmen und seine Eigentümer sind Betrüger! Sie betrügen die Arbeiter und profitieren selbst davon! aber ich werde es nicht so belassen! Sie werden ...
Wenn man es bezahlt bekommt , kein schlechter Verdienst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer möchte wird gleichermaßen gefordert und gefördert.
Wenn man als Mitarbeiter sich Weiterbilden möchte in der Branche, wird dies auch unterstützt und gefördert.
Wer möchte, wird gefördert.
Ja, sogar auf Wunsch/Vorschlag der Firma!
