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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungMit Führungskräften kann man auf Augenhöhe reden.
Dazu sind die Projekte sehr abwechslungsreich
Flexibilität
Super Aufstiegschancen und gute Kommunikation zwischen allen Kollegen
Keine gravierende Mängel, aber die Arbeit ist recht anspruchsvoll und kann auch mal über 8 hinausgehen
Recht Eng alles mit den Büros.
Hohe Arbeitsbelastung
Mehr Personal einstellen
Modernisierung der Geschäftsräume.
Teilweise könnte man die Entscheidungswege verkürzen
Der am besten bewertete Faktor von GEVA Gas- und Energieverteilungsanlagen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Auftragsgeschäft bietet immer neue Aufgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und die eigene Karriere zu pushen wird hier gerne gesehen und auch gefördert. So gut wie jede Weiterbildung wird hier übernommen
