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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
InternetnutzungMit der Bereichsleitung kann Mann immer sprechen und es werden zufriedenstellende lösungen gefunden
Fällt mir nicht zu ein
Auf arbeitnehmer eingehen. Eigene Ansichten vom Arbeitnehmer annehmen
Gerade ni ht so viel!
Zusammemhalt im Team war super
Es werden nicht immer alle gehört, und vorschnell geurteilt
intransparent, intrigant, unsozial
Kritik an der falschen stelle
Von den hier aufgezählten Benefits erfüllt die gfb in meinem Fall nicht eine!
24 Stunden Dienste
Kümmert euch bitte mehr um eure Teams und hört allen gleich zu ohne voreilige Schlüsse zu ziehen
Ablösung der Geschäftsführung in Potsdam
Ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter:innen und des jeweiligen Privatlebens.
Mehr sprechen. Teamsitzungen Absprachen einhalten
Mehr Personal, allein im Dienst mit 10 Jugendlichen ist keine pädagogische Arbeit möglich. Schlechte Strukturen. Viel zu großes unübersichtliches Haus.
Der am besten bewertete Faktor von GFB - Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung Brandenburger Kinder und Jugendlicher ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeden Tag neue Herausforderungen immer was dazu gelernt!
Die Arbeit mit den Kids ist anspruchsvoll und interesant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFB - Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung Brandenburger Kinder und Jugendlicher ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch vorherige Angaben gibt es zu wenig Personal, weswegen die Arbeit zumeist an den selben hängen bleibt
Work vor Life: Vordergründig muss die Gruppenabdeckung gesichert sein und ganz zum Schluss darf man dann auch ein Minimum an Privatleben haben.
Wochen lang krank arbeiten gehen, war OK!
Operiert worden dann Reha war nicht OK KÜNDIGUNG! So geht man nicht mit Arbeitnehmern um und für einen sozialen Träger ein Armutszeugnis!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Fortbildungen sind möglich, aber inhaltlich eher flach. Externe Fortbildungen sind möglich, wenn der Dienstplan abgedeckt bleibt, müssen aber in Eigenregie finanziert und organisiert werden. Multiplikation ist dann aber in der Umkehr gern gesehen.
Wer sich tod macht kommt weiter!
