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GID-Gesellschaft 
für 
infrastrukturelle 
Dienste 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GID-Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich bei Routinearbeit langweilen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GID-Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexibilität
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

fehlende Wertschätzung und Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn Sie Therapie machen würden. Und / oder eine Fortbildung zum Thema Teambuilding. Auch hilfreich wäre, wenn Sie lernen könnten wie man ein Geschäft führt und sich um seine Mitarbeitenden kümmert / sie wertschätzt. Schließlich läuft so alles besser.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von GID-Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zumindest wurde eine Stelle als Vertrauensperson geschaffen (ehrenamtlich).
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GID-Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Intransparentes Verhalten wird leider zu häufig von mehreren Ebenen an den Tag gelegt.
1
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Entscheidungen, Änderungen werden nicht, spät, oder unfreundlich kommuniziert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GID-Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GID-Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden GID-Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GID-Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste als eher traditionell.
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