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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungAlso ich bin schon eine Weile für die GKL tätig und bin einfach nur begeistert ich kann nur positives sagen E-Mail Kontakt einwandfrei wenn es irgendwelche Probleme gibt.
Bezahlung ist in Ordnung, Kommunikation immer sehr gut. Hilfsbereite, nette Mitarbeiter.
Kollegen waren sehr nett
Etwas stressig, da ein bestimmter Zeitrahmen vorgegeben wird.
Zur Selbstausbeutung anstiftendes Arbeitsverhältnis, kein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, letztlich völlige Sinnlosigkeit der Produktziele.
Mehr Zeit für die jeweiligen Erhebungsaufträge.
Go green, go charity
Der am besten bewertete Faktor von GKL Informationsmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weil es nur weiße Männer gab, fiel eine derartige Diskriminierung aus. Wegen Religion oder ähnlichem gab es aber keine Diskriminierung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKL Informationsmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma stellt im IT-Bereich derzeit bevorzugt Werksstudenten ein, die sie nicht so nennt. Man soll als Freiberufler anfangen, um nicht zu merken, wie deutlich man unterbezahlt wird. Trotzdem werden einem die PCs von der Firma gestellt, auch ist man nicht wirklich frei in der Wahl seiner Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einarbeitung in die Technik wird einem großzügig zugestanden und dabei auch aktiv unterstützt. Darüber hinaus gehende Angebote wie Schulungen etc. gibt es nicht.
