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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
FirmenwagenKeine Angaben.
Immer Pünktlichkeit bei der Lohn/Gehaltszahlung...
Weicht Problemen aus, drückt sich vor persönlichen aussprachen, sehr wenig eigenerfahrung im Baubereich, nicht kritikfähig
Keine Angaben.
Bessere Kommunikation mit jedem in der Firma und mehr Einsicht in die geplanten Abläufe. Informationen an betreffende Personen direkt geben nicht kurzfristig.
Besser planen und Mitarbeiter mehr miteinbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Glänzel Baudienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir Jungs verstehen uns gut und wissen wie der andere "tickt" gute Zusammenarbeit
Keine Probleme.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glänzel Baudienstleistungen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird zu wenig kommuniziert und auch zu wenig Informationen.
Selten in 25 Jahren auf dem Bau so etwas unfähiges erlebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ohne Angabe
