Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSoziale, Weiterbildung und ein offenes Ohr
Ansprechbare Vorgesetzte. Man(n) darf auch mal Fehler machen.
Sorgt sich auch um die privaten Angelegeheiten
Arbeitszeit
Ist manchmal sehr unorganisiert und mangelhafte vorplanung
Teilweise altbacken und zu traditionell.
Organisieren
Bessere (modernere) Kommunikation mit allen Mitarbeitern des Unternehmens. Klare Vorgaben für alle administrativen Belange des Mitarbeiters. In vielen Bereichen wäre (zumindest gelegentlich) Homeoffice möglich.
Bessere Gehälter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glass Ingenieurbau Leipzig ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wöchentliche Arbeitsstunden nicht mehr zeitgemäß, keine bzw. nur geringe flexible Arbeitszeiten
40 1/2 Stunden/Woche nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hausinterne Schulungen verbesserungswürdig
