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Global 
Savings 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score161 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global Savings Group
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Global Savings Group
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The whole environment, the balance between personal life and work life. How we can speak up if we have something to say and how they try to hear everything and make us comfortable.
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Viele Benefits, Flexibilität, Verständnisvolle Vorgesetzte.
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die Konditionen von Anfang bis Ende
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Great working atmosphere, transparent management
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Sehr wertschätzendes Umfeld, sehr fair
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Salary and benefits are way behind the industry standards
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The little lack of communication at the onboarding but that not very important now.
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Die unterdurchschnittlichen Gehälter sowie die Diskriminierung von ungeimpften Mitarbeitern durch einige Mitarbeiterinnen aus dem Editorial-Team in Warschau - und der Tatsache, dass sich dadurch viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber den ungeimpften Mitarbeitern distanzieren und teilweise anfangen mitzumobben. Die Untätigkeit der Führungskräfte bei dieser Frage ist auch problematisch, zumal eine der Mobberin jetzt sogar Teamleiterin ist.
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Sehr Kleinigkeiten
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the working conditions are good but the salary is very limited compared to the price of life
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für Mitarbeitende, die sich weiterbilden und weiterentwickeln wollen
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Review the relationship between leaders and mid-level specialists
Das Unternehmen könnten einen mehr fördern.
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I don't know what to say to be honest.
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Provide better salary and/or benefits
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Global Savings Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Great atmosphere ! Office is beautiful and made so that you can feel in a good place with everything you might need. Hours are flexible, as long as you do your job you're free and it's so cool !
5
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overall very positive
Lockere Arbeitsatmosphäre und "Du" Kultur. Der Head of Operations ist menschlich top und setzt sich stets für sein Team ein und tut vieles, um das Team beisammen zu halten. Allerdings gibt es im Editiorial-Team in Warschau Mitarbeiterinnen, die für eine toxische Atmosphäre sorgen. Dazu gehört insbesondere, dass ungeimpfte Mitarbeiter an den Pranger gestellt werden und vor dem gesamten Team verunglimpft werden. Das führt dann dazu, dass ungeimpfte Mitarbeiter auch von anderen Angestellten des Teams zunehmend gemieden werden.
3
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Sehr wertschätzend
5
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Great atmosphere cool office with great people
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Savings Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Das Gehalt war leider ein Minuspunkt. Es ist einfach unterdurchschnittlich - und das trotz des Inflationsausgleiches, der später kam. Auch in höheren Positionen sind die Gehälter absolut nicht zufriedenstellend und keinesfalls wettbewerbsfähig.
1
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Salaries are very low and no benefits
1
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Salary is very low and not competitive at all. No room to move up here and promotions aren't fair and equal.
1
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Salary generally isn't very competitive, especially in relation to workload and responsibility, but there is potential to quickly advance within the company.
2
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Salary is quite uncompetitive as well as you have a lot of people which are being paid as a junior yet they do a senior level job which isnt fair
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Kleines Weiterbildungs-Budget, nicht für jeden
3
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Idk about mine yet but I see many people being here for 5, 6, 7 years and they've grown into the company.
5
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Grundsätzlich gibt es bei entsprechender Befähigung viele Möglichkeiten, neue Arbeitsfelder kennenzulernen und die Karriereleiter hochzuklettern. Allerdings orientieren sich die Gehälter immer am unteren Durchschnitt.
3
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No room to move up. You have to ask for a promotion rather than getting a promotion from your performance. Pay raises are not good at all barely make up for the cost of living per year. They spend a lot of money in freelancers rather than in their own employees. They do have linkedin learning but thats about it. They spend a huge amount of money on external employees rather than promoting and training their internal employees.
1
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The company introduced a lot of things in the last year, every employee can have a development plan and there is a new performance management in place.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Global Savings Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Global Savings Group besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Global Savings Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Global Savings Group als eher modern.
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