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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man könnte sich wahrscheinlich alles erlauben, da jeder vernünftige Arbeitnehmer der sich irgendwie dorthin verirrt nach sehr kurzer Zeit wieder geht.
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Zum Großteil wirklich tolle Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einfach alles. Entschuldigung aber die Führungsebene gehört komplett in den Knast. Anders kann man das einfach nicht ausdrücken. Geschichten wie aus schlechten Filmen die man keinem erzählen kann.
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Hinten Pfui!
Nach Ausscheiden wird gern mal vergessen den letzten Lohn zu überweisen!
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Zu wenig Struktur. Arbeitsbelastung zu hoch, aufgrund personalmangel. Verdienst echt gruselig!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Struckturen überdenken!
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Mehr Motivation der MA. Eingehen auf Vorschläge oder Wünsche. Klare Strukturen schaffen, gerechte Gehälter und mehr Urlaubsanspruch oder auch andere Sozialleistungen. Gesundheitliche Förderung. Erkennen, dass die Zufriedenheit der MA das Unternehmen stärkt und nicht schwächt, wie zu diesem Zeitpunkt. Mehr Engagement der GF!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GO! General Overnight ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterstes Level
1
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Gehalt in nur stückweit über Armutsgrenze. Leider ist das die Wahrheit bei 90% der Angestellten. Die Touren sind wahnsinnig schlecht bezahlt. Die kfm. angestellten verdienen ebenso schlecht! Keine weiteren Sozialleistungen, auch hier sehr große Fruststion, da man keine Gehaltserhöhungen bekommt. Immerhin ist das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine bzw fadenscheinige „Internschulungen“ ohne rechtliche Grundlage
1
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Wie schon erwähnt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr frustrierend, zumal es bei anderen GO! Stationen auch anders gehen kann
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GO! General Overnight wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GO! General Overnight schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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