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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt nur einen positiven Punkt und das war die flexible Zeiteinteilung. Wobei, diese machte mir im Nachgang trotzdem Probleme, weil behauptet wird, dass ich nicht mal einen Bruchteil meiner erfassten Stunden gearbeitet habe.
Kommunikation, und das nicht nur über die arbeit.
Interessante Aufgaben.
Modernes Büro
Zu Anfang und im Vorstellungsgespräch sehr nett und korrekt.
Ich kann die Firma Goldener Elch GmbH als Arbeitgeber nicht empfehlen. Ich wurde im September 2023 als Mitarbeiter im Vertrieb eingestellt. Zuerst musste ich Wochen lang auf meinen Arbeitsvertrag warten, auch mehrmalige Nachfragen haben nichts bewirkt. Dann wurde ich telefonisch kontaktiert um über die Inhalte meines Vertrages zu sprechen. Mir wurde dann ein ganz anderes Vergütungskonzept vorgestellt, wie eigentlich vorher in den Gesprächen vereinbart war. Ich habe mich trotzdem gutgläubig entschieden diesen Vertrag zu unterschreiben. Wie ich im Nachgang gemerkt ...
Eheprobleme zu hause klären, hat nix im Büro zu suchen.
Geschäftsführung mehr Menschlichkeit, nicht ständig von oben herab und es immer wieder kundtun, dass sie was besseres ist
Vorgesetztenverhalten
Lohn hat sehr oft nicht gestimmt.
Kein Kontakt zu Kollegen.
Noch vieles mehr….
Unternehmen wird von Ehepartnern geführt, die ihre privaten Probleme mit in die Arbeit nehmen und es an den Arbeitnehmern auslassen.
Hinzu kommt das er cholerisch ist. Sehr hohe Fluktuation.
Hab noch nichts gefunden
Für alle Verbesserungsvorschläge reicht der Platz meiner Meinung nach gar nicht. Es sollte jedoch mal grundlegend überlegt werden, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht und wie man interne Strukturen verbessern kann. Hauptsache Geld, Geld, Geld...
Mehr Gehalt
Plan erstellen, wo man als Unternehmen hinmöchte.
Mitarbeiter einbinden über Implementierung besserer Infrastruktur.
Selber fortbilden.
Generell hat das Unternehmen eher eine StartUp Kultur.
Struktur, Ehrlichkeit, Menschlichkeit
Weiter so!! Besser geht nicht
Der am besten bewertete Faktor von Goldener Elch Glas- und Gebäudereinigung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt zwar kein Urlaub- und Weihnachtsgeld doch die Bezahlung ist gerecht
Gehalt war gut!
Für theoretische 40h Woche sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldener Elch Glas- und Gebäudereinigung ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach außen immer ganz toll.
Kann das Unternehmen aufgrund Vorgesetztenverhalten nicht ernst nehmen.
80% aller Mitarbeiter waren oftmals auf Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einarbeitung von Mitarbeitern die selbst keine Ahnung haben...selbst ist die Frau/Mann
Auch hier kein Konzept.
Viele Möglichkeiten
