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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorges.o. - Empathisch, wertschätzend, transparent, agil
Gehaltsstruktur und Level. Wissensmanagement und kontinuierlicher Verbesserungsprozess könnten wirklich noch was besser werden. Meckern auf hohem Niveau.
Genau so weitermachen bitte.
Der am besten bewertete Faktor von Goodlive ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Förderung, Perspektive, Pain Points... Sie sind wirklich daran interessiert, wie es einem geht und nehmen Feedback auf allen Ebenen ernst. Man wird gehört und auch regelmäßig (anonym) zur aktuellen Gemütslage im Job befragt.
Sehr angenehm. Man kann über alles sprechen und es werden wenn es in der jeweiligen Stelle möglich ist flexible Arbeitszeitmodelle angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goodlive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Arbeit wird anerkannt. Flache Hierachien erlauben wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeitenden inkl. Maßnahmen können in Absprache mit Vorgesetzten frei gewählt werden. Top!
