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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenIch habe das Gefühl, mit diesem Arbeitgeber und meinem Background meinen persönlichen Beitrag zur Wärmewende maximieren zu können. Und dass mit ganz viel Spaß an der Sache, Elan und tollen Kollegen.
Home-Office machbar.
Führungsstil, Kommunikation, IT-Infrastruktur, Projekte.
Mehr Weiterbildung / Seminare zum Thema Förderung / KWP / TGA.
Der am besten bewertete Faktor von goodmen energy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Egal welche Hierarchiestufe - man gewinnt und verliert zusammen. Dadurch gibt es eine große Loyalität zueinander und dem Unternehmen gegenüber.
Gute Zusammenarbeit und ehrliche und direkter Umgang miteinander
Gemeinsames Mittagessen im Büro oder im Garten. Manchmal Essen gehen.
Ab und zu auf ein Bier nach der Arbeit. Kein Wettbewerb im Job. Noch nie Streit im ersten Jahr
es wird viel Wert auf gemeinsame Mittagspausen und das ein oder andere Feierabendbierchen gelegt...
Man kann immer auf die Hilfe der Kollegen vertrauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von goodmen energy ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn man sich selber darum kümmert. Budget ist nicht vorhanden.
