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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeNette Kollegen, interessante Tätigkeiten, ausgewogenes Home-Office-zu-Präsenz-Verhältnis
Schwierige Zeiten, fragwürdige personelle Entscheidungen, hohe Abwanderungsrate der Führungskräfte. Keine adäquate Kompensation.
Den MA sollten keine Steine in den Weg gelegt werden, wenn diese versuchen sich weiter zu bilden.
Mehr mit den Kollegen reden
Der am besten bewertete Faktor von GPE InPLast ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel gemacht, neue Sanitäreinrichtung, Schulungsraum für Lehrlinge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPE InPLast ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lohn für neue MA auch nicht so doll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gewünscht und nicht gefördert
