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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeAußer die Kollegen gibt es kaum etwas positives..
Moment muss überlegen
Die Möglichkeit als Quereinsteiger einsteigen zu dürfen.
Sehr viel. Wie gesagt. Kein Feedback, keine Benefiz, schlechte Entlohnung,
kein Informationsaustausch, keine Dankbarkeit, Druckaufbau auf Grund unzureichender Planung usw.
Nur das schlechte wird hervor gehoben, das gute ist nicht gut genug
Die Atmosphäre, der Chef will überall mit drin sein, aber weiß nicht wie und wo was genau passiert.
Fast alles außer die Kollegen..
Flexible Arbeitszeiten anbieten, Firmenevents anbieten, Anerkennung von Leistung, Konsequenzen für auffällige Kollegen, Diensthandy anbieten, WLan für Mitarbeiter, Tankgutschein an Spritpreise anpassen, mehr miteinander reden, als übereinander, Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen, Terminvorgaben einhalten
Mehr auf Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter eingehen. Höhere Löhne zahlen um die Motivation der MA zu steigern. Gleichberechtigung erhöhen. Umgangston der Prokurristin ändern. Mehr Benefits zugunste der MA.
Man sollte die Personal Besetzung im Büro überdenken
Lohngefüge anheben, Mitarbeiter Kommunikation, Benefiz anbieten.
Sonst bekommt die Firma keine neuen Mitarbeiter oder diese bleiben nicht lang.
Mit den Angestellten reden und zu hören
Der am besten bewertete Faktor von Grama Blend ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Verhältnis zwischen den einzelnen Mitarbeitern ist zu 98% positiv wie oben geschrieben. Oftmals einige Meinungsverschiedenheiten welche aber sehr schnell wieder vergessen werden. Die Kollegen sind das einzige, was äußerst positiv über den Betrieb gesagt werden kann.
Im großen und ganzen okay, die letzten Monate vor meinem Ausscheiden herrschte eine Mentalität der Arbeitsverweigerung, bzw. der Lässigkeit ("geht mich nichts an"). Einige Kollegen sind lieber häufig krank, wenn wichtige Arbeiten anstehen.
Unter den Kollegen herrscht weitgehend ein gutes Arbeitsklima.
Ausnahmen gibt es immer.
Das ist der einzige Punkt der einen in dieser Firma hält.
Es gebe Steigerungs Bedarf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grama Blend ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei Firmen aus der näheren Umgebung hat die Firma einen eher schlechten Ruf. Hört man immer wieder und wieder. Andere Firmen werden mit dringenden Anfragen kontakt aber sobald Angebote kommen und die Preise zu hoch erscheinen bleiben diese Wochenlang bei der Prokurristin.
Über die Firma bekommt man außerhalb kein gutes Feedback.
Alt, Verdreckt, Gehalt zu gering, Rechnungen werden nicht bezahlt.
Eher schlecht, Regional ist die Firma unbekannt.
Ist der Ruf erst ....
Abschreibungsobjekt in einem Firmenkonzern mit Sitz in Würzburg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eher weniger.
Was ist das
Sehr schlecht
