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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Verhältnis mit direktem Vorgesetzten....flexible Arbeitszeiten
Unorganisiert, bei völliger Unfähigkeit den richtigen Kurs einzuschlagen traurig den so geht es seid Jahren, ein Investor jagt den nächsten
Größere Transparenz in der Kommunikation der Firmenpolitik .
Nehmt euer Personal ernst, die die von den langjährigen Mitarbeitern jetzt noch da sind tragen alles mit euch!!! Vielleicht hört ihr ihnen mal zu bevor auch der/ die letzte gute die Schnauze voll hat
Mehr Transparenz in der Kommunikation der Firmenpolitik
Der am besten bewertete Faktor von Grie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Filiale Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grie ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus der oberen Etage hört man nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will kann was nicht zuletzt auch an mangelnden Bewerbern liegt
