Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Offen für privaten Austausch sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Work-Life Balance und den Umgang mit den Kollegen.
Internationalität, Kollegen-Zusammenhalt und Team, Arbeitsbedingungen
Das Team an sich (ohne HR, Office, IT).
Keine richtige und nachhaltige Produktvision, welche zu Massenentlassungen geführt hat und welche von heute auf morgen allen betroffenen mitgeteilt wurde.
Jegliche Form von Kritik ist hier nicht erwünscht. Hauptsächlich aufgrund HR, Office und IT.
Einen Businessplan erstellen und eine realistische Zukunftsperspektive für die Firma und ihre Angestellten gestalten.
Verbesserung der Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von GritWorld ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Eindruck ist das alle relativ gleich behandelt werden.
Bei GritWorld werden alle egal welchen Geschlechts oder welcher Nationalität gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GritWorld ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der CEO ist zwar nach außen hin nett, ist aber sehr selten präsent und offen in der Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Viele Vorgesetzte haben noch wenig Führungserfahrung, versuchen aber ihr Bestes zu geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr begrenzte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, besonders nach den kürzlichen Entlassungen welche die halbe Belegschafft dezimierte.
Es gibt zusätzlich zum allgemeinen Weiterbildungs-Budget ein persönliches Budget das man zu persönlichen Weiterbildung nutzen kann...
