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GRP 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre Atmosphäre
Bewertung lesen
Arbeitsumfeld, Arbeitsatmosphäre, dass alle per Du sind
Arbeitsklima und Team.
Anspruchsvollen, aber fairen Umgang.
Man kann viel lernen und erfahren.
Herausfordernde Aufgaben, durch die ich sehr viel gelernt habe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Achtung Jobfalle! Nachdem ich fast 6 Monate im Backend zuständig war, hatte ich eine Unterhaltung mit der Personalverwaltung. Dieser hat mir dann plötzlich gesagt ich solle in den Support wechseln. Sehr enttäuscht habe ich dies verneint, da ich mich nicht als Support beworben habe. Somit stand auch schon die Entscheidung, mich zu Kündigen. Sehr enttäuschen, da ich einen feste Vollzeitarbeitsstelle in meinem Bereich hatte und nur gewechselt bin, da die Arbeitskollegen sehr nett waren.
man ist nicht immer so ganz ehrlich zu den mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von GRP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Werden sehr ernst genommen und geschätzt
5
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was genau heißt älter? 60+
5
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Mitarbeiter werden hier wirklich nach ihren Kompetenzen bewertet und geschätzt.
5
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es werden junge und ältere Kollegen gleichermaßen geschätzt
5
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Alter spielt hier keine Rolle :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir ist aktuell keine spezielle Aktion außer dem Wasserspender bekannt. :)
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


keine aufstiegs möglichkeit da es nix gibt wo hin man aufsteigen könnte
1
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Ich habe hier die Möglichkeit das zu erreichen, was ich mir persönlich zum Ziel gesetzt habe. Mein Arbeitgeber unterstützt mich dabei.
5
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Die Firma gibt einem viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und fördert auch die persönliche Weiterentwicklung.
4
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Jeder hat hier die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
4
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Weiterbildung wird für alle Mitarbeiter ermöglicht und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GRP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GRP schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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