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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch hab (fachlich) viel gelernt und bin dafür sehr dankbar.
HÄNG macht schon viel richtig und hat Potential, alles andere noch zu verbessern. Man müsste es nur wollen.
Mir gefällt besonders das offene Feedback in alle Richtungen. Es gibt genügend Möglichkeiten sich zu äußern, einzubringen und gehört zu werden
Durch organisatorische Fehltritte verschlechtert sich die teaminterne Stimmung.
Bekannte Probleme werden über Monate hinweg nicht angegangen.
Baut eine HR Abteilung auf. Durch intern vorhandene Ressourcen kann das nicht adäquat abgedeckt werden. Es gibt zu viele Wissenslücken, die zu unangenehmen Situationen führen.
Der am besten bewertete Faktor von HÄNG Outdoors ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
100/5 Sterne. Man kann arbeiten wann, wie, wo man möchte!! Wenn man eine Woche Pause braucht kann man sich diese nehmen ohne dass man sich rechtfertigen muss.
Aufgrund der Flexibilität was Arbeitsort und -zeit angeht, ist es sehr ausgeglichen
Ich arbeite wann und wo ich will bzw. wie es neben der Uni am besten passt. Wenn ich mal wegen z.B. Klausuren ausfalle ist das kein Problem, solange ich es früh genug kommuniziere.
Sehr gut, Uni geht vor. Wenn man mal keine Zeit hat, ist das kein Problem solang man rechtzeitig Bescheid sagt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HÄNG Outdoors ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vergleich mit anderen Unternehmen zahlt HÄNG unterdurchschnittlich, insb. Werkstudierenden. Abrechnungen von Urlaubsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankenfall sind häufig falsch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wenn man etwas nicht kann, darf man sich den Skill beibringen. Wöchentlich gibt es eine Software Hour, die man für die Weiterbildung nutzen kann. Außerdem hat man Zugang zu Skillshare und darf sich ein Buch pro Quartal bestellen. :)
Wenn du dich in einem weiteren Bereich weiterbilden magst, dann kannst du das machen. Jeder hat hier die Möglichkeit Neues zu testen und in verschiedene Bereiche zu schnuppern. Wir haben auch einen Skillshare Zugang.
