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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
RabatteMan hat immer ein offenes Ohr für Fragen, Wünschte oder Probleme
Man kann mit allen Fragen und Problemen zum Chef gehen.
Max. Flexibilität, modernes Arbeitsumfeld, nettes Team
Sehr kurze Entscheidungswege.
Faire Behandlung in allen Belangen
Man arbeitet wie in einer großen Familie, kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, der Kundenkreis ist sehr interessant, H+D hat im Markt einen sehr guten Namen. Gute Bezahlung mit zusätzlichen Beigaben, wie kostenloses Essen etc.
Durch die Unternehmensgröße sind Karrieremöglichkeiten limitiert.
Die Aufstiegschancen sind begrenzt
Montagetermine werden kurzfristig umgestellt oder Monteure für andere Projekte kurzfristig eingeteilt. Wegen guter Auftragslage sind Liefertermin oft sehr knapp.
Manchmal schlechtes Timing von Projekten
Man muss manchmal sehr flexibel sein.
Die Work-Life-Balance muss modernisiert werden! Die Arbeitszeiten könnten flexibler etwas sein.
Mehr Platz schaffen, es ist in einigen Bereichen zu eng. Die Sozialräume müssten ansprechender sein.
Mehr Schulungen anbieten, dafür ist nie wirklich Zeit
noch mehr auf Forderungen von Mitarbeitern eingehen
