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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeZusammenhalt bei den Kollegen. Bei den älteren Mitarbeitern große Kompetenz.
die familiäre Atmosphäre, der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Die internen Strukturen, der Tätigkeitsbereich, die Möglichkeiten zur Weiterbildung
Ungerechte Bezahlung. Für gleiche Tätigkeit fast 1000 Euro Unterschied. Viele Bauchentscheidungen.
Vetternwirtschaft.
Mitarbeiter in die Entscheidungen miteinbeziehen.
Kommunikation. Viele Entscheidungen werden gar nicht getroffen sondern unter den Tisch gekehrt.
Der am besten bewertete Faktor von Hagmeyer Handwerker und Industriebedarf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Schon am ersten Arbeitstag wurde man freundlich Begrüßt und in jeder Hinsicht Unterstützt. Sticheleien untereinander gibt es hier nicht. Ein klasse Team!
