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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMal die Auswahl der Personen in leitenden Positionen überdenken
Vielleicht mal an die Auswahl der Teamleitungen arbeiten, hier Leute einsetzen, die auch mit Mitarbeiterführung etwas anfangen können und nicht private Verbindungen bevorzugen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Etage im Gebäude unertragbar
einfach nur furchtbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird von der Teamleitung blockiert
