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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBis auf ein paar wenige, zumeist sehr freundlich gesinnte Mitarbeiter.
42 Stunden wöchentliche soll Arbeitszeit. Ständige Überstundenschinderei.
Auf einen Mann kommen im schnitt 3 Maschinen oder Anlagen, welcher er zu betreuen hat. Dafür miserable Bezahlung.
Personal dauerhaft Aufstocken ! Fachgerechte Entlohnung anstatt das Personal nach Gastronomie Tarif zu entlohnen.
Der am besten bewertete Faktor von Hammelburger Präzision ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt da so einige *Kollegen* welche, hinterhältig und falsch sind ! Diese erkennt man schon nach wenigen Stunden Betriebszugehörigkeit.
Alleine schon die Art und Weise wie sie auf einen zugehen und wie sie mit "NEULINGEN" umgehen, zeigt ganz klar das man HIER unerwünscht ist und lediglich *GEDULDET* wird.
Vor allem wenn sie merken das man "vom Fach ist und man diesen Job gelernt hat" ist man schnell bei denen unten durch.
Kein Wunder denn die meisten sind angelernt oder ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammelburger Präzision ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Entlohnung winkt ein miserabler Stundenlohn von im Schnitt ca 13,30€ Absolutes Lohndumping Niveau
