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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltszahlung
Veraltete Strukturen und Arbeitsmittel, überbordende Bürokratie, fehlende Digitalisierung sowie der fehlende Wille, es wirklich ändern zu wollen. Neuere Themen wie Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten, Nachhaltigkeit existieren nicht oder es wird sich mit Händen und Füßen dagegen gewehrt. Altes Denken hat sich in den Köpfen manifestiert und daher kann und wird sich nichts ändern.
Es bedarf einer dringenden Überholung des gesamten Unternehmens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen sehr schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen, wenn vom Fördergeber gefordert
