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Haneder 
Spedition
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score19 Bewertungen
13%13
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haneder Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haneder Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt.
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Chef sehr freundlich. Der Lohn ist gut. Lohn wird pünktlich bezahlt
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Man hat einen Schreibtisch
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Gehalt ist pünktlich
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Gehalt wurde pünktlich gezahlt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine gute Kommunikation, keine Freizeit.
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Keiner interessiert sich für die Kritiken
Ausstattung des Büros
Ständiger Personalwechsel
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Kommunikation sehr schlecht
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Sozialverhalten
Privatsachen für Arbeit nutzen wird als selbstverständlich betrachtet
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Den Umgang mit den Mitarbeitern und ebenso dass die Mitarbeiter aufeinander gehetzt werden vom Chef des Standortes persönlich!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die viele Kritik der Kunden und Mitarbeiter eingehen und nicht ignorieren.
Mitarbeiter austauschen die keine Leistung bringen und ihre Niederlassung nicht im Griff haben.
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Neue Anschaffungen, veraltete Sachen ersetzen, Mitarbeiter schulen
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Die Arbeit die geleistet wird von den Arbeitern sollte geschätzt werden und Ehrlichkeit ist sehr wichtig ! Wenn ein Mitarbeiter sexuelle Belästigung meldet sollte diese ernst genommen werden
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Respekt entgegenbringen
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Gehalt Vergleichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Haneder Spedition ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gelobt wird man nicht aber das gleicht sich beim Kunden aus
3
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super kollegen, NL sehr Menschlich und sehr Hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haneder Spedition ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr schlecht. Wie man bei Google Rezession lesen kann sehr schlechte Bewertungen es wird leider auch nichts getan damit es besser wird.
1
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Ich glaube die machens nur wegen dem Geld. Für was anderes gibts ja keine Zeit.
1
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Google sagt alles
1
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Hab bis jetzt nichts wirklich gutes über die Firma gehört jedoch kann ich auch nur von meinen Standort sprechen und nicht von den anderen
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen soll es wohl in der Firma geben wenn man länger dabei ist .
2
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nicht erwünscht
1
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Ist mir nichts bekannt
1
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Angefragte Weiterbildungen wurden bis jetzt immer gewährt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haneder Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Haneder Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeitenden Haneder Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haneder Spedition als eher traditionell.
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