Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungMan lernt für das Leben. Man lernt, dass es Firmen gibt, bei denen man nicht arbeiten will.
Und nach dieser Ausbildung lernt man in anderen Firmen, dass die Arbeit woanders Spaß macht, modern ist, gut bezahlt wird, etc.
ABER NICHT HIER!
Das die Firma sehr fair ist und jedem eine Chance gibt.
Jeder kann mit Leistung überzeugen
Die Ausbildung ist eine ideale Vorbereitung auf das spätere Berufsleben
Seine soziale Komponente.
teilweise zu volle Büroräume
Die soziale Komponente massiv zu verbessern.
Lohn steigern.
Mehr auf normale Arbeiter setzen.
Bei Krankmeldung keine Unterstellungen zu äußern.
Weniger Grau des Firmenbodens.
Modernes Equipment kaufen.
Einschüchterung und Überwachung einstellen.
Für die Firma negative Bewertungen nicht via Anwalt "unsichtbar" zu machen.
Unternehmungen die Team fördernd sind, abgesehen von Weihnachtsfeier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haneke Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fast unterstes Minimum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hauptsächlich Azubis angestellt. Günstig.
Falls man der beste, der besten ist und vor dem Arbeitgeber alles schön redet und ihm immer zustimmt/recht gibt, hat man die Chance auf einen befristeten Vertrag, bei dem man sich sehr anstrengen muss, um dann vielleicht unbefristet übernommen zu werden.
