Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEs herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Der Großteil der Mitarbeiter arbeitet eigenverantwortlich und versteht sich gut untereinander. Bei Veranstaltungen wird die Verpflegung gestellt. Vorteilhaft sind die Freiheiten bzgl. der Arbeitseinteilungen und -zeiten(Gleitzeit). Die gemeinsame Ausflüge und Team-Veranstaltungen versprechen eine gute Zeit mit den Kollegen und sind immer witzig.
Freie Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
Teilweise wurd sich nicht an Absprachen gehalten, Pläne werden kurzfristig geändert. Abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit, Kommunikation und der Zusammenhalt eher schwierig.
Jeder kann machen , was er will. Es gibt keine richtige Führung und Sozialverhalten ist abhängig von der Stimmung.
Es gibt in allen Bereichen Verbesserungsbedarf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannoveraner Verband ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung auf Nachfrage möglich
