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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDen sozialen Aspekt. Man geht auf die sozialen Hintergründe ein und versucht eine beiderseitige gute Lösung bei schwierigen Situationen zu finden
Der soziale Aspekt und die Unterstützung, wenn mal was schief läuft privat
Bin seit über 20 Jahren im Unternehmen , sollte alles sagen.
Die soziale Führsorge wird groß geschrieben
Gutes Einkommen und allgemein sehr familier
Notwendige Veränderungen brauchen länger
Weiter die Work Lifebalance ausbauen
Bessere Kommunikation.
Bessere Gleichberechtigung.
Einen Betriebsrat der mal keine Angst hat den Mund für die Belegschaft zu öffnen.
Die Personalkultur einmal überarbeiten, hierbei Leistung der Familie vorziehen
Mehr Bildungswege anbieten
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
