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Hansa 
Klimasysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score20 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansa Klimasysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hansa Klimasysteme
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schulungen werden angeboten, wenn man fragt und will.
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Immer ein offenes Ohr für Kritik.
Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesteckt.
Moderne Arbeitsplätze.
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Gleitzeiten
Überstunden können abgefeiert werden
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Flache Hierarchie
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Man kann immer in der Geschäftsleitung um ein Gespräch bitten. Die Ohren sind immer offen für Kritik oder Anregungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird von oben entschieden, und „oben“ hat immer Recht.
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Ist stehengeblieben
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Sehr geringe Wertschätzung. Bezug zu den Mitarbeitern gänzlich verloren!
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Dass keine benefits, wie z.B. Hansefit angeboten werden
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Das man die guten Arbeitskräfte, die man hat, nicht zu schätzen weiß und einem das Gefühl gibt, dass es egal ist ob man für Hansa arbeitet oder nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltstechnisch auf die Kollegen, die herausragende Arbeit leisten, zugehen und auch eine Anerkennung zeigen. Übrigens.....ein Danke ist heutzutage auch schon viel wert.
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Mehr Empathie für Mitarbeiter und nicht nur von oben dirigieren. Mann wird allein gelassen. Schulungen und Einarbeitung verbessern
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Die hausinterne Erfahrung und Expertise besser nutzen.
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Mitarbeiter sollten mehr gehört werden.
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Der Arbeitgeber sollte sich mehr mit den Auszubildenden befassen und sich mehr über den Bildungsweg erkundigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hansa Klimasysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder macht seins
3
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Mann ist Einzelkämpfer
3
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Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben.
4
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Teamarbeit und teamfähig
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist meiner Meinung nach super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansa Klimasysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unterdurchschnittliches Gehalt. Da ist noch ganz viel Luft nach oben.
Mehr und gute Arbeit wird nicht entlohnt. Dadurch schwindet die Motivation alles zu geben, da die Kollegen die "NUR" ihren Job machen, genauso viel Anerkennung erhalten wie die, die sich voll rein hängen.
2
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Gehaltstechnisch ist man hier wohl im unteren Bereich angeordnet. Beim Fahrradleasing gibs nichts vom Arbeitgeber dazu.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Fortbildung, Schulung? Fehlanzeige!
1
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Keine Ausbildung und Einweisung
1
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Man muss nur fragen.
5
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Es wird viel gefördert. Wer Lust auf Weiterbildung hat, bekommt hier auch in der Regel die Möglichkeit.
4
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Keine Ausbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hansa Klimasysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hansa Klimasysteme besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Hansa Klimasysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hansa Klimasysteme als eher modern.
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