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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs gibt einen Betriebsrat, der sich für die Mitarbeiter und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen einsetzt.
Meinung der Mitarbeiter scheint nicht wichtig zu sein.
Kaizen (5S-Methode), um Verschwendung, Überlastung und Unregelmäßigkeiten zu beseitigen und Ordnung, Sauberkeit und Effizienz zu schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Hartmannbund - Verband der Ärzte Deutschlands e.V ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartmannbund - Verband der Ärzte Deutschlands e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Entwicklungsmöglichkeiten
