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Harzwasserwerke 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score90 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    98%98
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    96%96
  • ParkplatzParkplatz
    96%96
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • RabatteRabatte
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Sinn der Arbeit, das neue Gebäude, es gibt immer gratis Kaffee und tolle Firmenevents!
Wir versuchen uns weiter zu entwickeln und die Firma ist auch offen dafür!
Bewertung lesen
Gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie durch Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, viele Optionen sich einzubringen und Themen mitzugestalten, viele gute Benefits
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Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit; spannende Arbeitsfelder und Möglichkeiten zur Entwicklung; sehr flexibles Arbeiten; Veränderungswille des Unternehmens
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Toller Arbeitgeber mit einem bunten Blumenstrauß an Aufgaben.
Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeitmodelle möglich, das Gesamtpaket stimmt. Zzgl Benefits aus Fahrradleasing, zusätzliche Urlaubstage möglich on top, Tarifvertrag, Zeitausgleichsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Unternehmen, das aktuell zuviel Wert auf "Häuptlinge" legt und die "Indianer" aus dem Blick verliert.
Eigentlich habe ich nichts großes zu bemängeln. Es geht immer besser. Das steht ja schon oben.
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Die Privatisierung in den 90-Jahren war m.E. ein Fehler. Die auf nur einige Jahre befristeten Verträge mit den Geschäftsführern bedingen immer wieder einen Umbruch in der Ausrichtung der Firma. Der Personalabbau und quasi Einstellungsstopp in den zwei Jahrzehnten nach der Privatisierung hat zu einem teilweise katastrophalen Personalmangel geführt, wodurch sehr viele wichtige Dinge liegen blieben. Die naturgemäß vorwiegend technische Ausrichtung der Firma wird zunehmend vom Kaufmännischem dominiert, wodurch die Motivation der techn. Mitarbeiter untergraben wird.
Keine Kritik aber eben komplizierter: Die vielen kleinen Außenstellen sind weit verteilt. Der Zusammenhalt im gesamten Unternehmen wird dadurch immer zur Herausforderung, an der alle Mitarbeiten.
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Das es keine flexiblen Arbeitszeiten für alle Beschäftigten gibt, ausgenommen den, die im Schichtdienst arbeiten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich muss ganz ehrlich sagen das die Liste sehr lang ist was ich alles gut finde, deswegen halte ich es kurz.
Es ist ein arbeiten auf Augenhöhe und die Arbeit ist sehr interessant und komplex.
Ich bin wirklich froh das ich mich hier beworben habe und auch genommen wurde.
Ich kann mir kein besseren Arbeitgeber vorstellen.
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Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber. Es gibt nichts zu bemängeln. Und trotzdem wird versucht sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Daumen hoch und weiter so.
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Es ist für mich genau passend. Der positive Teamgeist ist überall definitiv spürbar und wird in allen Ebenen gelebt. Der Arbeitsplatz ist optimal.
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Gehalts/Aufstiegs und Schulungsmöglichkeiten verändern.
Vielleicht für Mitarbeiter ein festes Schulungskontingent festlegen.
Noch mehr von oben kommunizieren.
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Abbau der festgefahrenen hierarchischen Strukturen und mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der MA; Förderung der Unternehmenskultur und des gegenseitigen Verständnisses (die verschiedenen Standorte häufiger mal "zusammenbringen"); mehr Transparenz bzgl. bedeutender Entscheidungen oder Entwicklungen im Unternehmen; größerer Fokus auf Führungskräfteentwicklung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Harzwasserwerke ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Homeoffice Tage, Geld gegen mehr Urlaubstage möglich, Gleitzeit!
5
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Faire Urlaubstage; Überstundenabbau zeitnah möglich.
4
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Sehr gut, dank der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
5
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Durch großen Gleitzeitrahmen grundsätzlich schon viele individuelle Balance-Möglichkeiten. Daneben erleichtert die Möglichkeit zur Mobilarbeit die Vereinbarkeit. Durch Zeiterfassung geht keine gearbeitete Minute verloren, was im Vergleich zur Vertrauensarbeitszeit für mich ein großer Vorteil ist.
5
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Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, was gerade für Mitarbeiter mit Kindern sehr gut ist. Außerdem besteht die Möglichkeit, gegen Geld mehr Urlaub zu nehmen oder als Familienpapa oder Familienmama die Stunden zu reduzieren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harzwasserwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Eher wie beim Gehalt.
3
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Hier könnte mehr Geld für Mitarbeiter in die Hand genommen werden.
1
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Leider nicht in allen Bereichen, das alte System wird vergessen, alles Neue gepusht
2
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr begrenzte Karrieremöglichkeiten
3
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Karriere innerhalb der Firma für die meisten Mitarbeiter kaum möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Harzwasserwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Harzwasserwerke besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Harzwasserwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 90 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Harzwasserwerke als eher modern.
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