Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDas er jetzt von mir weit entfernt ist
Es gibt wöchentlich frisches Obst für alle
Nur pünktliche Lohnzahlung, Überstunden werden nicht vergütet. Bei Nachfragen bekommt man geasgt ist halt so.
Pünktlicher Lohn, Sicheres Arbeitsverhältnis!
Pünktliche Lohnzahlung; schnelle Problemlösungen
Das er immer noch existiert
Betreuung, Umgang mit Menschen, Objektleitung, kein Material zum Reinigen, keine Überstunden Bezahlung,.
Technische Ausstattung wie Maschinen und Geräte könnte besser sein, Material wird deutlich zu knapp geplant!
rauhe Firmenpolitik im Umgang mit neuen Mitarbeiter während der Probezeit
Es sollte schon in der Stellenausschreibung stehen, dass es zuerst Zeitverträge gibt. Es kommt meist einmal zur Verlängerung, dann ist Schluss.
Eher sinnlos
Menschlicher sein, Überstunden Bezahlen, Betreuung besser gestalten, fähige Objektleiter einsetzen , Urlaub gewähren , Lohnbüro auswechseln werde immer angeschrien.
Der Umgang durch die Führungsetage könnte etwas leidenschaftlicher sein.
Der am besten bewertete Faktor von HAUCK HYGIENE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Nur das mindeste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAUCK HYGIENE ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mobbing und MA-Totalübewachung
Eine Katastrophe , ich sehe meinen Vorgesetzten nie, abwicklung nur über Telefon.
Launisch und unberechenbar
Unberechenbar
