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HAUCK 
HYGIENE 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAUCK HYGIENE
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HAUCK HYGIENE
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er jetzt von mir weit entfernt ist
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Es gibt wöchentlich frisches Obst für alle
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Nur pünktliche Lohnzahlung, Überstunden werden nicht vergütet. Bei Nachfragen bekommt man geasgt ist halt so.
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Pünktlicher Lohn, Sicheres Arbeitsverhältnis!
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Pünktliche Lohnzahlung; schnelle Problemlösungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er immer noch existiert
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Betreuung, Umgang mit Menschen, Objektleitung, kein Material zum Reinigen, keine Überstunden Bezahlung,.
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Technische Ausstattung wie Maschinen und Geräte könnte besser sein, Material wird deutlich zu knapp geplant!
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rauhe Firmenpolitik im Umgang mit neuen Mitarbeiter während der Probezeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte schon in der Stellenausschreibung stehen, dass es zuerst Zeitverträge gibt. Es kommt meist einmal zur Verlängerung, dann ist Schluss.
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Eher sinnlos
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Menschlicher sein, Überstunden Bezahlen, Betreuung besser gestalten, fähige Objektleiter einsetzen , Urlaub gewähren , Lohnbüro auswechseln werde immer angeschrien.
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Der Umgang durch die Führungsetage könnte etwas leidenschaftlicher sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am besten bewertete Faktor von HAUCK HYGIENE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3
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Nur das mindeste
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAUCK HYGIENE ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mobbing und MA-Totalübewachung
1
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Eine Katastrophe , ich sehe meinen Vorgesetzten nie, abwicklung nur über Telefon.
1
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Launisch und unberechenbar
1
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Unberechenbar
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HAUCK HYGIENE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HAUCK HYGIENE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden HAUCK HYGIENE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HAUCK HYGIENE als eher traditionell.
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