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Haus 
der 
131 
Biere 
Inhaberin 
Christl 
Stark
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelle und kurze Entscheidungswege, auch die Aushilfe kann seine Meinung äußern
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr einbeziehen, wenn es um wichtige Entscheidungen geht
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Haus der 131 Biere Inhaberin Christl Stark ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wir kommen sehr gut miteinander aus
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus der 131 Biere Inhaberin Christl Stark ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung ist leider wenig möglich
2
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