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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
KinderbetreuungMan kann reden, wenn man will. Gehalt ist prima und war immer pünktlich. Auch nicht mehr überall so!!!
Das Haus ist zu weit weg von meinem Zuhause. Kann mich nicht beschweren, woanders ist es nicht so entspannt.
Nicht auf jeden Mist der Kollegen hören, manchmal wird viel Mist erzählt. GF sollte mehr Vertrauen in die richtigen Mitarbeiter haben
Der am besten bewertete Faktor von Haus Einetal ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier kann jeder aufsteigen, wenn er will
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durfte an allen Weiterbildungen teilnehmen, während der Arbeit
