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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen fairen Umgang miteinander.
Da fällt mir gerade nichts ein.
Dir Mitarbeiter hören und mit planen lassen.
Das Unternehmen ist bereits dabei sich stetig weiterzuentwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von Haus Gehrden Senioren- und Pflegezentrum Hust ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ok. Für das was dort geleistet werden muss, könnte es sogar mehr sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Gehrden Senioren- und Pflegezentrum Hust ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fragt am besten die Mitarbeiter. Ich kenne keinen, der diesen Arbeitgeber lobt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung zu Hause online. Zeit wird gut geschrieben.
