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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageZuverlässigkeit
Sozial umgänglich
Sozial umgänglich
Gleichberechtigung neue / alte Mitarbeiter
Kontrolle der Leitungen
Mehr Schulungen anbieten
Mehr Weiterbildungen anbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Marienfeld ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Gruppe schlecht bis gut
Je nach Gruppe sehr gut bis schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wenig Fortbildung und Schulung
Eher schlecht
