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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzIm Moment leider keine.Überhebliches
das mann schnell nicht mehr dort arbeiten muss
Überheblicher Benehmen. Kaum Wertschätzung für die Mitarbeiter
schlechtester Arbeitgeber, viel gerede aber keine Fortschritte,
Man sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und offener mit Problemen umgehen.
Begreifen, dass Mitarbeiter Menschen sind.
gibt es keine, da es ein Inhabergeführtes Geschäft ist
Der am besten bewertete Faktor von Hauser Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einer fällt dem anderen in den Rücken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauser Elektronik ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Quasi nicht vorhanden
