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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
EssenszulageHomeoffice, nettes Team, zentral gelegen
Sehr interessante Aufgaben, man lernt sehr viel dazu und individuelle Vorschläge und Meinungen werden wertgeschätzt
Meine Forschungseinheit und mein Team
Die meisten ArbeitskollegInnen sind freundlich und man kann immer einen kleinen Schnack auf dem Flur haben. Das Gehalt ist sicher
Sehr familienfreundlich.
Sparmaßnahmen, die vakanten Stellen und die dadurch anfallenden Mehrarbeit der hinterbliebenen Kollegen (ein Arbeitsplatz fällt weg, die Arbeit bleibt); wichtige Angebote können nicht mehr durchgeführt werden aufgrund der Sparmaßnahmen
Finanzielle Abhängigkeit von Hamburger Behörde und somit verbundene Vakanzregelung erschwert der Hochschule den die Arbeit immens.
Kaum Aufstiegschancen. Die Büros sind teilweise runter gekommen
Manchmal unflexibel mit starren Regeln aus dem öffentlichen Dienst.
Leider noch immer viele befristete Anstellungen
Das gesamte Präsidium sollte ein Umdenken anstreben bzgl. der Sparmaßnahmen
Die Abteilung für finanzielle Mittel/Beschaffung ist massiv unterbesetzt und kommt neuen Verträgen kaum hinterher
Wieder mehr Wertschätzung der ANgestellten, weniger Hierarchie. Mehr Gewicht in der Qualität, zu Lasten der Quoten.
Man müsste die HAW von oben her aufräumen und besser wirtschaften um mehr Personal einstellen zu können.
Modernisierung der Arbeitsbedingungen und bessere technische Ausstattung für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von HAW-Hamburg ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teamabhängig. Bei mir sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAW-Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarifgebunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden durch das ZAF angeboten und private Weiterbildungen unterstützt
Meist feste Bahnen, wenig flexibel.
auf dem Niveau von Excel 95 Schulungen für Anfänger, erst nach einem unfassbarem Verwaltungsaufwand.
Keine Fortbildungsbewilligung seit Jahren.
