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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDass einem immer ein offenes Ohr geboten wird. Egal, ob man private oder berufliche Probleme hat.
netter undoffener abeitgeber, ehrlich und familienfreundlich
Soziale Gerechtigkeit. Super pünktliche übertarifliche Bezahlung. Abwechslungsreich
immer ein offenes Ohr für Probleme, nette Führungskräfte, tolle Kollegen, nimmt Rücksicht auf persönliche Belange
Unfairer und unfreundlicher Umgang durch Führungskräfte gegenüber der Arbeitnehmer
es gibt nichts schlecj´htes zu berichten
Zu viele Chancen für Mitarbeiter, die ihre Arbeit nicht professionelle erledigen
- respektvolles Miteinander
- faires Gehalt (dann bekommt man auch ordentliches Personal)
- ordentliche Schichten mit Arbeitsanweisung
- vielleicht mal ne Schulung : wie gehe ich mit Menschen um
keine verbesserungsvorschläge
Mehr Aktionen und Präsenz auf Veranstaltung s
teilweise zu sozial zu manchen Mitarbeitern, öfters härter durch greifen,
Der am besten bewertete Faktor von Heidebäckerei Rehbock ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Treffen auf gemütlichen Kaffee nach der Arbeit ist genau so selbstverständlich wie unproblematisches Schichten tauschen oder interessiert über gesundzeitliche Zustand von Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seminare, Schulung extern , interner Einsatz externer Trainer-Rahmenverträge. Auszubildene werden übernommen und Chancen für Meisterstudium
